 김대중 전라남도교육감(전남광주통합특별시교육감 당선인)과 전남‧광주 교직원 단체 및 노조 관계자들이 23일 광주교육시민협치진흥원에서 간담회를 갖고, 협력적 노사문화 조성 방안을 논의하고 있다. |
김대중 교육감은 지난 23일 광주교육시민협치진흥원에서 전남·광주 지역의 교원단체, 공무원노조, 교육공무직 노조 관계자들과 릴레이 간담회를 개최하고, 소통과 상생을 통한 협력적 노사문화 조성 방안을 논의했다.
이번 간담회는 40년 만에 이뤄지는 ‘전남·광주 교육행정 통합’의 안정적인 추진을 위해 마련됐다.
김대중 교육감은 이날 교원 6개 단체, 공무원 4개 노조, 교육공무직 6개 노조 등 총 16개 단체 관계자들을 직종별로 차례로 만나 현장의 생생한 목소리를 청취하고 교육 현안과 건의사항을 수렴했다.
교원단체 간담회에서는 조직 개편, 교권 보호, 교원 정원 확보, 조직과 업무 분석을 위한 진단, 민주시민교육에 대한 비전 등에 대한 논의가 진행됐다.
교육공무직과의 간담회에서는 교육공무직 채용 및 운영 조례 통합(안) 검토, 근로시간면제자 한도 보장, 처우개선 상향 평준화, 영어회화전문강사 무기계약 전환, 교육공무직원의 직무연수 경비 신설 및 확대 등에 대한 대화가 오갔다.
공무원 간담회에서는 복무규정 및 근무여건 개선, 승진․인사 체계의 개선, 현임 근무지 보장 등에 대한 논의가 이뤄졌다.
이 자리에서 김대중 교육감은 “전남·광주의 안정적인 통합을 이뤄내고, 나아가 'K-교육특별시'로 도약하기 위해서는 노사 간의 긴밀한 소통과 공감을 바탕으로 한 협력이 필수적”이라며 협조를 구했다.
특히 조직 개편과 관련,“자발적 준비가 아닌 통합을 앞두고 긴박하게 이루어져 부족한 부분이 많다.”며 “2028년 1월 완성된 통합행정이 이루어지기 전까지 노조들과 더 적극 소통하겠다.”며,“노조에서 제안한 조직 진단을 통한 개선 방안 마련도 추진하겠다.”고 말했다.
이어 “오늘 노조에서 제시해 주신 다양한 의견 중 개선이 필요한 사항은 향후 교육 정책에 충분히 반영될 수 있도록 적극 노력하겠다”며 “앞으로도 현장과 격의 없이 대화할 수 있는 소통의 장을 지속적으로 마련하겠다”고 강조했다.
민슬기 기자 news@newsjournal.co.kr
